非全日制研究生落户上海，主要通过人才引进和居转户两种路径。你的学历、工作单位性质、社保缴纳情况以及是否在临港或张江等重点区域工作，都会影响具体路径的选择和条件匹配度。

　　人才引进落户要求你具有本科及以上学历并取得学位证，与在沪依法缴纳社保的单位签订劳动合同，且一般距法定退休年龄5年以上。其中，高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才以及专门人才等五类，可能符合直接落户的条件。如果你属于重点机构的硕士或二级技师，或是获得省部奖励的博士，可以重点关注这一通道。

　　居转户则更侧重长期稳定就业和社保积累。常见方式包括：七年居住证加七年社保，后四年累计36个月社保基数达到2倍；或持有中级职称且后四年累计36个月社保基数达到1.3倍，同时职称与岗位匹配；还有五年居住证加五年社保，近四年累计36个月社保基数达到3倍，但需注意经理、销售等管理岗位通常不符合要求，理工科背景更易匹配。

　　如果你在临港新片区或张江科学城工作，居转户年限可缩短。临港核心人才居转户年限可减至3年，且最近四年累计36个月社保基数达到平均工资1倍即可不受职称限制；张江科学城骨干人才同样可享受3年居转户政策。这些区域对社保基数的要求也相对灵活，但需满足在新片区或科学城工作的最低年限要求。

　　很多人不确定非全日制学历是否被认可，或纠结于社保基数、职称匹配等细节。这些条件环环相扣，选错路径可能延误申请进度。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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