上海落户时，配偶和子女能否随迁，取决于你选择的落户路径。居转户和人才引进的随迁条件差异明显，需要提前确认自身情况。

　　居转户通道下，如果你本人被评聘为高级专业技术职务或高级技师，且专业与岗位对应，配偶在上海有稳定工作并缴纳城镇社保、持有居住证，可以同步申请落户。子女未满16周岁可直接随迁。若配偶不满足上述条件，则需按投靠政策另行办理。常见疑问中，高级人力资源管理师不属于高级职称；注册环评工程师可聘任工程师职务，满足年限后可申报高级职称；高技能人才需获得中华技能大奖等国家级荣誉或持有高级技师证书方可落户；一级建造师目前不能直接作为落户依据。

　　人才引进通道的随迁规则更直接：已婚人才的配偶和未成年子女可同步办理。配偶有工作则按“随调”处理，需提供社保凭证及人事档案，由人才中心审核学历、职称等材料；无工作则按“随迁”处理，需提供户籍所在地的无业或失业证明。相比居转户，人才引进对主申请人要求更高，但随迁流程更清晰。

　　职称是落户的关键因素之一。上海认可的证书分为技能等级、专业技术职称和国家专业技术类资格三类。高级职称居转户或“7年居住证+中级职称+合规社保”的路径，对部分申请人来说可能比人才引进更易实现。凡图咨询可帮你免费评估当前条件，判断最适合的落户方式，并梳理配偶子女随迁所需材料，避免因材料缺失或路径错误延误申请。

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