应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　2019年，应届硕士小张因入职公司宣传的落户资质问题，最终未能成功落户上海。这一案例揭示了应届生落户过程中单位资质的重要性。小张在毕业时选择了A公司，该公司在招聘信息中明确表示“拥有可落户的资质”，并承诺协助办理落户。小张在确认公司资质后签订了三方协议，并按时入职。根据当年的评分标准，小张的个人积分已达到落户要求。然而，由于A公司此前为其他员工办理落户时存在违规操作，导致其2019年的落户资质被取消，小张的落户申请因此未能通过。

　　法院审理认为，用人单位在招聘时应当如实告知自身落户资质情况。A公司在未核实自身资质的情况下发布不实信息，导致小张基于错误信息做出职业选择，最终未能实现落户目的，应当承担相应赔偿责任。这一判决强调了诚信原则在招聘活动中的重要性，也提醒应届生在选择用人单位时需谨慎核实关键信息。

　　很多人以为只要个人条件符合就能落户，却忽略了签约单位是否具备有效落户资质这一关键前提。单位资质的动态变化、过往合规记录都可能影响申请结果。凡图咨询可为你免费评估签约单位的落户资质有效性，帮助识别因单位问题导致的申请风险，避免因信息不对称错失机会。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。