如果你的公司或单位计划招录非上海生源普通高校应届毕业生，现在需要关注一项重要的政策调整。

　　根据上海市相关实施方案，应届高校毕业生落户政策得到优化，其中一项关键举措是“赋予各区引进非上海生源应届高校毕业生重点扶持用人单位推荐权”。这意味着，一旦单位被纳入重点扶持用人单位名单，在为新招录的非上海生源应届毕业生申请打分落户时，用人单位部分可以享受加分。

　　这项政策为青浦区的企事业单位引进应届毕业生提供了新的支持。要成为重点扶持用人单位，需要了解具体的认定流程。

　　一、用人单位条件

　　1、用人单位需满足《非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业申请本市户籍办法》中规定的单位基本条件； 2、用人单位的工商注册地和税收户管地均需在青浦区范围内。青浦区人才办会综合评估申报单位的资质，择优向市有关部门推荐。

　　二、认定说明

　　青浦区有实际引进非上海生源应届毕业生需求的单位，可以在上海学生就业创业服务网的“用人单位服务交流平台”上填写《引进非上海生源应届普通高校毕业生推荐重点扶持用人单位情况登记表》，下载打印后，连同单位营业执照复印件，在规定时间前提交至青浦区人才服务中心窗口。同时，单位也需要在规定时间前在线填报单位信息汇总表。

　　后续，青浦区人才服务中心会将汇总材料报送区人才办，由区人才办结合区域经济社会发展实际进行遴选并确定名单。名单确定后，青浦区人才办会将推荐名单报送至上海市高校招生和就业工作联席会议办公室。联席会议办公室会根据当年度上海经济社会发展在重点产业、重点区域和基础研究领域的实际需求进行认定。

　　很多单位在申请时，会先确认自身是否满足注册地与税收户管地均在青浦区这一硬性前提，同时也会关注单位的基本资质是否符合政策要求。这些条件环环相扣，任何一个环节的疏漏都可能影响最终的认定结果。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类用人单位资质审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理申报流程、识别常见材料风险，判断单位成为重点扶持用人单位的适配可能。

　　如果你所在的单位计划通过成为重点扶持用人单位来为招录的应届毕业生争取落户加分，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断单位当前条件是否符合青浦区重点扶持用人单位的申报要求。