应届生落户上海的核心要求之一，是在最高学历就读期间不能有社保缴纳记录。如果你是2026年应届毕业生，需要确认从入学到毕业这段时间内，没有在上海或其他地区以职工身份缴纳过社会保险，这是申请落户的基本前提。

　　2026年的应届生落户政策中，标准分值仍为72分。如果你是应届硕士或博士，且毕业院校属于国家“世界一流大学建设高校”名单，有机会申请直接落户，无需参与打分。直接落户路径对毕业院校和签约单位资质有明确要求，需要同时满足这两项条件。对于不符合直接落户条件的应届生，则需通过学历、在校成绩、荣誉奖项、签约单位情况等维度累计积分，达到72分方可申请。

　　申请流程通常包括：与符合条件的用人单位签署三方协议，由单位人事在规定时间内向上海市学生事务中心提交申请，材料审核通过后领取落户通知单，后续办理户口证明信及落户手续。整个流程的时效性很强，通常要求在毕业当年完成申请提交。

　　很多人会忽略在读期间的社保记录问题，误以为兼职或实习缴纳的社保不影响落户，实际上任何形式的职工社保缴纳都可能导致资格不符。直接落户路径并非所有名校毕业生都适用，还需结合签约单位是否属于上海市重点机构来判断。这些条件环环相扣，任何一环缺失都可能错失应届生落户的唯一窗口期。

　　凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉应届生落户的审核逻辑与常见风险点。如果你是2026年应届毕业生，不确定在读期间是否有社保记录，或想了解毕业院校、签约单位是否符合直接落户要求，可联系凡图咨询获取免费初步评估，帮你梳理个人条件与当前政策的匹配度，识别材料准备中的潜在风险。