2026年上海应届生落户政策仍以72分为基准线，同时为部分群体提供了直接落户通道。对于未达到72分的应届生，政策也预留了多种补充路径，关键在于结合自身条件选择适配方案。

　　应届生落户的核心要素包括学历层次、毕业院校、在校表现及签约单位性质。学历方面，硕士可获得24分，本科为21分。毕业院校若属于“世界一流大学建设高校”名单，可额外增加15分；在上海本地高校就读的毕业生还能再加2分。在校表现中，综合排名前25%可获8分，通过大学英语六级或专业八级考试加8分，计算机等级考试最高可加7分。在临港等重点区域的特定企业就业或自主创业，也可能成为加分项。

　　针对未达72分的情况，以下几种路径值得留意：

　　一、应届身份延续策略 政策规定，毕业后两年内未就业或未缴纳社保，仍保留应届生身份。这段时间可用于提升竞争力，例如参加专业竞赛、考取相关证书（如专利发明可加5分），或进入重点企业积累工作经验。例如，某本科毕业生因外语成绩不足仅得68分，通过次年考取CATTI二级笔译证书，成功将分数提升至74分。

　　二、区域政策红利 在松江、奉贤等五大新城或南北转型区就业的“双一流”高校本科生，可免打分直接落户。临港新片区的重点企业员工，只要社保缴纳满6个月，即可申请落户，且无社保基数要求。

　　三、创业落户通道 毕业两年内创办企业并担任法定代表人，由该企业正常缴纳社保满1年，可直接申请落户上海。首次创业成功者还可申领8000元补贴，获得超过1000万元风险投资的团队，有机会获得最高5000万元的项目资助。

　　四、中长期路径衔接 若应届阶段未能成功落户，可考虑中长期规划。例如，在高新技术企业工作满3年且社保基数达到两倍，可能符合人才引进条件；或通过7年居转户路径，持居住证期间累计36个月社保基数达到1.3倍（需中级职称）或2倍（无职称）。

　　应届生落户是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。