应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　2026年应届生落户上海的政策延续了分类管理的思路，部分毕业生可直接申请落户，其他则需通过打分方式。直接落户的情形主要包括：在上海所有高校毕业的应届硕士；毕业于国家“世界一流大学建设高校”的应届硕士（不限专业）；毕业于国家“世界一流学科建设高校”且专业为建设学科的应届硕士；在沪“双一流”建设高校毕业的应届本科，且在五大新城（南汇新城、嘉定新城、松江新城、青浦新城、奉贤新城）、南北地区或重点转型地区的用人单位就业。

　　对于不符合直接落户条件的应届生，打分落户的标准分仍为72分。用人单位可贡献的分值有所调整，2026年用人单位分值为7分，这为更多毕业生创造了达标机会。申报时间通常分为两批，具体时间安排由上海市学生事务中心公布，需密切关注官方通知。

　　用人单位的资质是申请成功的基础。符合以下条件之一的单位具备申报资格：上海市行政区域内的党政机关；在上海市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；符合上海市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上，且在2025年5月31日前在上海市注册登记的企业。被列入人才中心“黑名单”的企业，或上一年度应届生离职率100%的企业，不具备申报资格。

　　应届生落户必须通过用人单位统一办理，不接受个人申请。毕业生需确保以应届身份就业，一旦失去应届身份，将无法通过此路径落户。用人单位在落户完成后，需为员工持续缴纳社保至少一年，否则可能影响次年的申报资格，并可能波及该单位其他类型的落户申请。

　　很多人以为只要是硕士就能直接落户，却忽略了毕业院校是否在“世界一流大学建设高校”名单、签约单位是否为重点机构等关键条件。也有人担心打分不够72分，不清楚用人单位分值如何计算。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请无法推进。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费的应届生落户路径初步评估，帮你判断毕业院校的匹配度、签约单位的合规性，并梳理打分构成，识别潜在风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。