居转户是许多在沪长期工作生活人员获得上海户口的主要途径，其核心要求围绕居住证持有年限、社保缴纳记录、个税合规性以及专业技术资格等要素展开。政策规定，申请居转户需同时满足多项条件，且各环节环环相扣，任何细节不符都可能导致申请无法推进。

　　一、持有《上海市居住证》满7年。这7年允许累计计算，满84个月即可，但需注意居住证的连续性与有效性。

　　二、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年。社保缴纳必须合规，基数和单位需真实反映就业情况。常见的风险点包括按最低基数缴纳、社保与个税缴纳单位不一致、断缴补缴等，这些都会影响年限的有效性。

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税。个税需按时足额申报，且与社保缴纳单位保持一致。任何形式的避税、漏税或未申报行为均不符合要求。

　　四、被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。职称或职业资格必须真实有效，并由现单位聘任。若最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工平均工资的2倍，可免职称要求。

　　五、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。这是基本底线，任何违法犯罪或失信记录都会导致申请被拒。

　　政策也提供了几种缩短年限或放宽条件的情形：在本市作出重大贡献并获得省部级及以上奖励，或被聘为高级专业技术职务、高级技师，可不受持证及参保年限限制；在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年，持证及参保年限可缩短至5年；最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍，可免职称要求；符合特定投资纳税标准的创业人才，也可不受职称等级限制。

　　很多人以为居住证和社保满7年就万事大吉，却忽略了社保基数是否合规、个税是否与社保单位一致、职称是否真实匹配岗位等细节。这些条件环环相扣，任何一环出错都可能让多年的积累功亏一篑。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质是否符合当前政策要求，识别常见退回风险。

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