上海临港作为重点发展区域，为吸引人才提供了差异化的落户通道。其中，居转户路径对居住证和社保年限有特殊要求，但核心在于用人单位是否具备新片区资质。

　　如果你关注临港居转户，需同时满足个人与单位两方面的条件。个人方面，需持有《上海市居住证》满3年，在持证期间近4年内有36个月缴纳上海市城镇职工社会保险达到1倍基数，且个人所得税与社保缴纳单位一致。你必须是符合新片区重点产业布局的用人单位核心人才，在该单位工作时间不少于2年。单位方面，工商注册地、实际经营地及税收户管地均需在临港新片区，且主营业务属于新片区重点产业范畴。

　　临港新片区还提供人才引进直接落户通道。如果你是本科学历且在重点机构工作满2年的技术、管理或创新团队核心成员，或是硕士研究生学历且在重点机构工作满2年的高技能人才，可申请直接引进。留学回国人员符合条件者，经管委会审批后可直接落户。毕业于“世界一流大学建设高校”的本科生，满足特定要求也可直接落户。

　　申请材料包括《自贸区临港新片区持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口推荐函》《个人基本情况表》、身份证及居住证原件与复印件、劳动合同、相应年限的个人所得税纳税证明以及单位营业执照复印件等。流程上，由用人单位登录“上海临港人才自由港”下载并填写推荐函等材料，提交至临港新片区人才服务中心受理窗口。人才工作部门审核通过后，报上海市人社局备案，用人单位再持推荐函按现行居转户办法申报。

　　很多人以为临港落户只需满足个人年限要求，却忽略了单位资质这一关键前提。临港居转户的核心在于“单位合规＋个人匹配”，即使你的社保和居住证年限达标，若单位不属于新片区重点产业或注册地不符，也无法通过审核。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估单位是否具备临港申报资质、个人社保基数与个税是否匹配、核心人才身份认定是否合规，帮你识别因材料不全或条件不符导致的退回风险。

　　如果你在临港新片区重点企业工作，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否符合临港居转户或人才引进的政策要求。