上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　申请上海居住证积分需要同时满足个人和单位的基本条件。个人方面，你需要无违反国家法律法规的行为，年龄在18至60周岁之间，持有有效的上海市居住证，并且社保和个税均在上海缴纳且满6个月，同时积分模拟打分需达到120分。单位方面，公司需在上海注册并依法纳税，资质为有限公司以上，工商注册状态正常且未进入黑名单。

　　社保是积分申请中的关键环节，必须合法合规缴纳。常见问题包括社保基数与个税不匹配、社保缴纳单位与劳动合同单位不一致、社保基数低于积分要求、断缴补缴导致累计时间不足，以及在上海和外地同时缴纳社保。这些情况都可能影响积分申请。

　　学历积分是重要的加分项，但并非所有学历都符合要求。伪造学历、成人学历学习期间工作地点与学习地点不符、本科与专科学习时间重合、前置学历缺失、学信网无法查到学籍信息、外省市地方性院校学历、地方党校学历（仅中央党校学历有效）、非服役期间的军自考学历等，均无法用于积分。

　　职称或技能证书是另一种加分方式，但需注意学历和职称积分不可同时累积。外省市考取且未在上海复评的职称、上海工作期间考取的外地职称、学历不符合职称要求、岗位与职称不匹配、近一年内无累计6个月1倍社保记录（针对中高级职称或技能等级证书）、聘任材料不符合要求，以及非市人社局公布目录内的职称，均无法用于积分。

　　档案问题也不容忽视。档案遗失、未建立、调档时保管地不明或档案私自拆封，都会影响积分申请。档案在自己手上需先存放到户籍地人才服务中心；已开封的档案需联系学校重新审核封签。

　　除特殊说明外，所有积分申请材料均需核对原件并提交复印件。若可通过电子证照或数据共享核验，则可免交纸质材料。

　　很多人以为学历达标就能轻松拿到120分，却忽略了社保基数、岗位匹配或职称聘任的细节要求。也有人觉得职称加分更划算，但没意识到学历和职称只能二选一，且职称对社保连续性有硬性规定。这些条件环环相扣，任何一环出错都可能导致积分申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类积分审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理学历、社保、职称等要素的合规性。

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