留学生落户上海已成为与人才引进、居转户并列的主力通道。根据现行政策，留学生落户对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　申请过程中，一些细节容易被忽视却可能导致材料被退回。例如，留学期间在国内有社保缴纳记录，或兼职收入涉及异地报税，都可能影响申请资格。转学分、网课证明缺失、社保与劳动合同主体不一致等问题也常见于退回案例。这些条件环环相扣，需要提前梳理清楚。

　　政策细节也在动态调整。2026年，人才引进的社保基数标准已更新，同时上海人社局认可的境外高校名单会随国际排名变化而调整。如果你毕业于世界排名前50的院校，可享受直接落户政策；若毕业院校位列前51至100名，需连续缴纳社保满6个月且基数符合要求。所有申请均需通过所在单位提交，个人无法直接办理。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件的适配可能，并协助识别材料中的常见风险点。如果你对院校认定、社保基数或单位资质有疑问，不妨联系凡图咨询，获取一对一的政策匹配分析。

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