留学生落户上海的政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据2026年现行政策，留学生落户上海主要分为直接落户和6个月社保两种情形。直接落户适用于世界排名前50院校毕业的留学生、国（境）外高水平大学博士，或在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构担任相当于副教授、副研究员及以上职务的人员，以及上海人社认定的高层次人才留学人员。6个月社保不看基数的情形则包括世界排名前51-100院校毕业的留学生，以及在上海科技创新职业清单内单位引进的境外高水平大学科学、技术、工程和数学等紧缺专业学士及以上学位留学人员。

　　在申请过程中，有几个关键环节需要特别注意。入职前要确认公司资质，包括单位是否在上海注册、依法纳税且注册资金达标，同时确认HR是否配合办理且劳动合同需签订2年以上。社保和个税缴纳必须与劳动合同主体一致，留学期间不能出现国内社保或个税记录，毕业后也不能同时在外地有工作申报个税。单位提交资质审核时，联系人不能是留学生本人，通常由公司HR负责提交，若联系人离职需及时更新。

　　预受理阶段需要准备的材料包括留学期间社保个税的情况说明、转学分成绩单、无纸质版成绩单的查询路径密码，以及国内网课期间的毕业证、成绩单、出入境记录和网课通知等。调档环节要确保档案包含离职证明，国内学籍档案遗失需提前补办，档案经历与实际填写不符会被退回。配偶子女随迁需在本人落户时一并申请，国内出生的子女需先在父/母原户籍地办理出生证明，国外出生的子女若暂未回国可在回国后补办。线下提交材料需提前预约，由单位联系人携带相关证件递交。整个办理期间不能离职，未拿到新户口前不建议出国，且需遵守法律法规。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如社保个税记录的连续性、档案材料的完整性、随迁家属的办理时机，任何一个环节出现偏差都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与政策的匹配度，梳理材料清单并识别常见风险点。如果你不确定自己的院校认定、时间窗口或单位资质是否符合要求，不妨联系凡图咨询获取一对一的专业分析。

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