2026年，准备落户上海的留学生可以开始梳理相关事宜了。从回国前到落户申请的整个阶段，有几个关键环节需要留意。下面为你整理了留学生落户上海过程中的核心内容，希望能帮你理清思路。

　　你需要准备的材料包括国外学历证书、官方成绩单，以及国内最高学历证书（如果国内是国际高中，则提供初中毕业证）。护照、签证及所有出入境记录也需备齐，包括留学期间换发的过期证件。

　　回国后首要任务是办理学历认证。这个环节很重要，且办理需要时间，建议尽早启动，不要等到递交材料时才想起。认证时院校名称要准确无误，特别是涉及分校或分校区的情况。提交认证后，最好主动联系院校相关人员配合，因为认证机构会与院校核实信息，若长时间未回复可能导致认证失败。

　　回国时间的界定有三种情形：拿到毕业证后回国的，以毕业证签发日期后首次入境时间为准；未拿到毕业证、结课后回国的，以毕业证签发日期前末次入境时间为准；毕业后有国外工作经历的，以结束工作后首次入境时间为准。根据现行政策，回国后第一份工作是否在上海已不影响落户申请，即使先在其他城市工作再回上海，仍可走留学生落户通道。

　　社保缴纳基数要求分为四类：直接落户、不看基数6个月、1倍基数6个月、1.5倍基数12个月。具体适用哪一类，需结合院校层次、学习情况等综合判断。累计社保时要注意两点：每月核查基数是否达标，且缴纳单位与劳动合同主体一致；劳动合同期限需两年或以上，申请时剩余有效期不少于三个月。

　　其他必要材料包括高中毕业生登记表、相关工作经历证明及职称材料（如有）。具体补充材料可到户籍地档案保管部门核查后补办。回国后应尽快确认档案所在地，若有遗失或缺漏，需及时在户籍地人才中心或学校补建。档案在长三角区域的可网上调档，更便捷；若单位有档案保管资格，申请前可将档案转入公司，省去调档步骤。

　　留学生落户对工作单位也有明确要求：单位需在上海注册，注册资金不低于100万元，依法纳税且正常经营。劳动合同期限若为两年，试用期不超过6个月；若为三年或无固定期限，试用期不超过6个月。要确认单位是否配合落户，HR是否有办理经验，以及是否存在内部排队或附加条件。

　　2026年留学生落户上海的核心在于社保和个税的连续有效累积。如果出现断缴、基数不足或单位不匹配的情况，需要重新累计六个月。其他条件如学历学位、院校资质、公司要求等相对直接，但需逐一核对。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如学历认证的院校名称偏差、档案材料的缺失，或者社保基数的短暂波动，都可能让申请进度受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件与留学生落户路径的适配可能，梳理材料清单并识别常见风险点。

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