留学生在申请落户上海时，除了社保和个税要符合标准，选择一家具备资质且愿意配合的公司同样关键。公司的资质、劳动合同的细节以及材料准备，都会直接影响申请流程的顺畅度。

　　一、公司基本资质要求

　　用人单位需满足以下条件： 1、公司注册地在上海； 2、公司注册资金不低于100万元人民币（外资企业按注册当日汇率换算）； 3、信誉良好，正常经营并依法纳税。

　　若用人单位为分公司，需满足： 1、分公司注册地在上海； 2、总公司注册资金不低于100万元人民币； 3、总公司注册地不限于上海； 4、劳动合同需与上海分公司签署。

　　二、单位资质审核确认

　　提交落户申请前，需与公司HR确认单位是否已完成留学生落户资质审核并通过。若尚未审核，需先完成资质审核方可申报。

　　自2021年9月起，用人单位可自愿选择注册地或经营地网点办理留学人员落户业务。具体操作可通过“一网通办”系统查阅指南（路径：【人事人才】-【留学落户】-【单位管理】）。选择经营地网点的，需上传办公用房租赁合同或自有房产证明等材料，审核通过后即可正常办理。集团公司下属多个子公司或分公司的，可分别就近选择网点办理，或由集团公司统一向市人才服务中心申请。

　　三、劳动合同核心要求

　　劳动合同需满足以下条件： 1、签订企业注册地为上海； 2、合同期限不少于2年； 3、申请时合同剩余有效期超过3个月； 4、3年固定期限或无固定期限合同的试用期不超过6个月，且需通过试用期后方可申报； 5、申请人不可为派遣人员。

　　四、常见材料清单

　　1、《留学回国人员申报上海常住户口申请表》（原件）； 2、单位与留学人员签订的劳动合同（有效期2年及以上，申报时剩余有效期3个月以上，且试用期已结束）； 3、单位经办人有效身份证件（复印件）； 4、法人营业执照或法人登记证书（加盖公章，有效期6个月以上）； 5、人事档案核实情况表及相关材料复印件（档案非本单位保管则无需提供）。

　　五、公司办理流程概览

　　1、HR办理公司资格审核； 2、HR协助留学生上传资料并填写申报信息； 3、预审通过后下载调档函； 4、HR预约并携带留学生纸质材料； 5、柜面递交材料； 6、HR登录自助经办后台下载批复。

　　很多留学生在准备落户时，会担心公司资质是否符合要求、劳动合同期限是否达标，或者材料清单是否齐全。这些细节环环相扣，任何一处疏漏都可能导致申请被退回或延误。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你筛查公司资质、劳动合同合规性及材料完整性，识别常见风险点。如果你不确定当前情况是否符合政策要求，联系凡图咨询，获取一对一的专业适配分析。

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