留学生落户上海的办理路径，需围绕学历认定、社保个税匹配、单位资质与材料一致性几个关键维度展开核对。

　　不同院校层级对应不同的社保缴纳要求，合同主体、回国时间与境外学习时长也需要相互印证；材料链条是否完整、信息是否一致，是影响申报推进的核心因素。

　　学历认定与院校名单口径

　　主管部门对境外高校的排名认定，综合参考多个国际主流榜单，具体以申报系统内公示名单为准；名单动态更新，不以某一年份单一榜单为唯一依据。院校层级划分影响后续社保条件设置，但名单本身不对外公开完整明细。

　　（1）世界前五十院校毕业生，无社保缴费基数与累计月数门槛，满足基础条件后可直接申报。

　　（2）世界五十一至一百院校毕业生，需在沪全职工作并缴纳社保满六个月，同样不设缴费基数限制。

　　（3）学历层次不限于本科或硕士，同一人若取得多段国（境）外学位，任一学位符合对应院校层级即可适用相应路径。

　　（4）中外合作办学、联合培养等情形，境外学习时长要求可适度放宽，但须提供相应佐证材料，且整体学习过程需符合留服认证规范。

　　社保与个税匹配要点

　　社保和个税缴纳单位须与劳动合同主体一致，时间线需连续衔接；个税申报周期、社保缴费月份应能互相印证，避免出现断缴、漏缴或跨单位错配情形。

　　单位与合同合规关注点

　　申请单位注册地须在上海，依法纳税、正常经营；劳动合同有效期不得少于两年，且自正式受理日起剩余期限不少于三个月；派遣性质合同原则上不适用，除非已在人才服务中心完成专项备案。

　　时间类要素核验逻辑

　　回国时间以入境记录为起算节点，两年内需在沪落实就业并持续缴纳社保；境外学习时长按实际天数累计，本科需满七百二十天、硕士满一百八十天、博士满三百六十天；因不可抗力导致学时不足的，可结合网课记录等材料说明情况。

　　问：如何判断自己毕业的学校是否属于认定范围？

　　答：申报前可通过官方申报系统查询实时院校名单，系统内显示即代表当前有效；不建议仅依据QS或其他单一年份榜单自行比对。

　　问：社保和个税信息不完全一致会影响申报吗？

　　答：主体不一致、时间断档或金额明显偏离常规区间，均可能触发补材料或复核；建议先确认劳动合同、社保缴纳、个税申报三方信息是否闭环对应。

　　留学生落户上海的关键，在于学历认定口径、社保个税匹配度、单位及合同合规性三者是否形成完整证据链；每项材料都需放在整个链条中交叉核验，而非孤立看待。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。