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上海人才引进落户申请过程中，材料提交后的状态更新和退回修改是常见环节。根据现行政策，居住证持有期间的工作经历需与社保、个税缴纳单位保持一致，这是审核的重点之一。若出现不一致，通常需要补充说明或调整信息，例如明确标注代缴关系或派遣情况。对于居住证年限之外的工作经历，政策要求相对宽松，但所有信息仍需真实准确。
申请过程中，通过上海人社APP或人才服务中心微信公众号可以实时查询进度和退回原因，这些官方渠道提供的信息较为具体。HR在材料准备和提交环节扮演重要角色，建议保持沟通，及时响应退回意见。档案教育经历核实、现场受理等步骤都有明确的时间节点，但具体时长因个案而异。
很多人在申请时会遇到工作经历与社保个税不匹配的问题，尤其是涉及代缴或派遣的情况。这些细节看似琐碎，却直接影响材料合规性。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，可为你免费评估当前材料的完整性和一致性，帮助识别常见退回风险，确保提交的信息符合审核标准。
不确定你的工作经历描述是否满足人才引进的审核要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理材料逻辑，判断是否符合当前政策下的申报条件。
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