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上海人才引进政策为符合条件的随迁配偶提供了落户通道，使其能够享受与本市户籍人员同等的社会保障、教育和医疗服务。这一安排主要面向主申请人已通过人才引进落户上海的家庭，旨在解决人才在沪发展的后顾之忧。
随迁配偶落户需满足主申请人已成功获批人才引进、婚姻关系存续且符合计划生育政策等基本条件。实际申请中，配偶的户籍状态、社保缴纳情况以及主申请人的落户类型（如重点机构员工、高级职称人才等）都会影响具体材料要求。例如，若主申请人通过重点机构路径落户，需额外提供单位资质证明与岗位说明。
政策细节环环相扣，从主申请人的落户依据到配偶的随迁资格，再到材料清单的完整性，任一环节缺失都可能导致流程延迟。很多人在准备时才发现，婚姻登记时间、配偶的就业状态或子女随迁顺序等细节需要提前规划。
凡图人才咨询专注上海落户政策服务超过十年，熟悉人才引进随迁的审核逻辑与材料要点。如果你不确定主申请人的落户类型是否支持配偶随迁，或担心材料准备不完整，可联系我们获取免费初步评估，帮你梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别常见退回风险。
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