上海落户政策体系持续优化，为不同背景的人才提供了多样化的申请通道。当前政策在留学生落户、居转户、人才引进、应届生落户等方面均有明确规则，你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限等综合因素决定了最适合的路径。

　　留学生落户政策根据院校排名设置了差异化条件。全球排名前50院校的毕业生，在上海全职就业后可直接申请落户；排名51至100院校的毕业生，需累计缴纳6个月社保，无基数要求；排名101至500院校的毕业生，需缴纳6个月社保且基数达到1倍标准；500名以外院校的毕业生，则需缴纳12个月社保且基数达到1.5倍标准。全球前500名院校的博士仅需缴纳1个月社保，无基数限制；500名以外院校的博士需缴纳6个月社保且基数达到1倍标准。入职有编制的事业单位或在上海创业满6个月的留学生，也可享受相应落户便利。

　　居转户政策强调居住证与社保的连续性。持证满7年且社保满7年的申请人，后3年内社保基数需达到2倍标准；若同时持有中级职称，后3年社保基数要求可降至1.3倍。部分区域如临港新片区和张江科学城提供了更灵活的条件，例如临港新片区要求5年居住证和社保，后3年基数达到1倍标准。

　　人才引进政策侧重高学历与紧缺岗位。本科学历者在高新企业工作满2年，社保基数需达到2倍；硕士学历者工作满1年，基数同样需达到2倍。高级职称持有者需缴纳6个月社保，基数达到1.5倍；企业高管或法人若纳税达百万，需连续3年社保基数达到3倍。

　　应届生落户政策以院校和就业地为核心。上海高校硕士及以上毕业生、清华北大等顶尖高校本科生、在五大新城就业的上海高校本科生，以及一流建设大学硕士毕业生，均可在上海工作后直接申请落户。其他本科或硕士毕业生需达到72分评分标准。

　　崇明生态岛针对特定产业人才提供了居转户加速通道，承诺落户后继续在生态岛工作满2年的，居住证转户口等待时间可从7年缩短至5年。同时，高技能人才目录已扩展至100个职业类别，覆盖更多紧缺工种。

　　很多人并不清楚自己符合哪类落户条件——是走留学生通道、居转户，还是人才引进？社保基数是否达标？职称或院校排名如何影响申请？这些因素环环相扣，选错路径可能浪费时间。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从复杂规则中找到最可行的方向，识别材料准备中的常见风险。

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