上海落户政策中，不同路径对用人单位的要求差异明显，选择符合资质的公司是申请顺利推进的前提。无论是居转户、人才引进、留学生落户还是应届生落户，单位资质都会直接影响你的申请进度。

　　一、居转户落户对公司的要求

　　居转户对单位的要求相对宽松，大部分在上海正常经营的企业都具备申办资格。具体包括：公司注册地需在上海，依法纳税且诚信经营，工商登记状态正常（未注销或吊销），注册时间满6个月以上。居转户申请与单位人数、注册资金无直接关联，但需确保社保缴纳单位、个税缴纳单位和劳动合同签订单位三者一致，否则可能影响申请结果。劳务派遣员工若能提供有效证明也可申请。

　　二、人才引进落户对公司的要求

　　人才引进对单位资质要求最高，需属于重点机构范畴，且通常有名额限制。符合条件的企业类型包括：高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及下属研发中心、本市重点行业或区域主管部门推荐的重点用人单位等。这些机构实行名单管理和动态调整，若不确定单位是否在列，可向人事部门核实或查询官方名录。

　　三、留学生落户对公司的要求

　　留学生落户对单位的要求适中，多数上海企业都能满足。基本条件包括：公司注册地在上海，依法纳税且诚信经营，工商登记状态正常，注册资金不低于100万元。若选择创业落户，留学生需作为第一大股东（持股比例一般不低于30%），公司实缴注册资本50万元并验资，最近6个月需有连续纳税记录（增值税或企业所得税不为0）。拥有专利或科研成果的创业企业，负责人还可携带3名核心成员共同申请。

　　四、应届生落户对公司的要求

　　应届生落户有时效性，仅限毕业当年申请，对单位要求不算严苛。用人单位需为上海辖区内的党政机关、事业单位或社会企业，注册时间满1年（创业除外），且已完成信息登记审核并获得登记号。需签订1年及以上劳动合同或就业协议，中介派遣员工不予受理。单位上一年度应届生离职率不能为100%。

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