应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　应届生落户上海的申请必须由用人单位提交，个人无法直接申请。你需要先在上海找到工作，并与用人单位签订三方协议。签约单位需满足以下基本条件：

　　一、单位资质要求 1、公司属于上海行政辖区内的党政机关、事业单位或社会企业等。 2、注册资本100万人民币以上。 3、用人单位具备1年以上注册时间（创业落户除外）。 4、用人单位需进行登记审核并获得信息登记号。 5、与用人单位签订劳动或聘用合同期为1年及以上的就业协议。 6、中介机构派遣员工不予受理。 7、被列入人才中心黑名单的企业，或在上一年度应届生中离职率100%的企业，无法申报落户。

　　二、个人与单位关联要求 应届生在校就读期间不能与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，也不能有任何的社保和个税记录。政策规定，应届生在最终学历就读期间不可以有社保缴纳记录，建议你在拿到毕业证正式办理入职时，与人事沟通好，确保社保从毕业当月或次月开始缴纳。用人单位至少需持续为你缴纳社保1年以上，否则次年可能失去申报资格，同时也会影响该单位其他类型人才落户的办理。

　　自2026年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》，取消就业报到证补办、改派手续，也不再将其作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。2026年应届生落户上海的政策通常在每年6月份公布，你可以参考2025年的政策框架进行准备。

　　很多人以为只要找到工作就能落户，却忽略了单位资质、社保缴纳时间以及在校期间无社保记录等硬性要求。这些条件环环相扣，任何一环不符合都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求，提前识别风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。