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上海为非应届毕业生提供了多种落户路径,但需满足相应的政策要求。常见的途径包括居转户、人才引进等,不同路径对社保缴纳年限、职称或岗位性质有明确标准。例如,居转户通常要求持上海市居住证满7年并按规定缴纳社保;人才引进则可能针对高级职称、重点机构紧缺岗位等情形。每个人的社保记录、学历背景、单位性质不同,适用的政策路径也各不相同。
凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合相关政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

很多人以为只要有工作就能申请落户,却忽略了社保连续性、职称匹配或单位资质等关键条件。这些要求环环相扣,单一环节不符可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,判断当前条件与政策路径的适配可能,并协助梳理材料合规要点。如果你不确定自己适合哪种落户方式,或想了解如何提升材料准备效率,可以联系凡图咨询获取专业分析。
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