居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道，但政策细节往往容易被忽视。申请居转户需同时满足持有上海市居住证满7年、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，并依法纳税等基本条件。居住证允许累计计算，但注销或过期期间缴纳的社保不计入有效年限。社保和个税必须由同一家单位缴纳且匹配，外地缴纳记录无效。社保累计满7年可接受短期断缴，但次数不宜过多；部分居转户方式要求连续缴纳，需根据具体路径判断。

　　个税问题是申请过程中最常见的退回原因之一。社保正常缴纳但个税漏申报（如未零申报）、社保与个税缴纳单位不一致，均可能被视为涉嫌偷漏税。若涉及漏税，补缴仅履行义务，不计入累计时间；劳务派遣导致的单位不一致需提供派遣证明。审核可能追溯近10年个税记录，零税问题需谨慎处理。选择中级职称落户时，社保基数建议保持在1倍以上，尽量达到1.5倍；若不依赖职称，可采用最近连续3年缴纳2倍基数社保的路径。社保基数应有节奏上升，长期最低基数或突然跳至2倍基数易被退回。

　　很多人以为居住证和社保满7年就能顺利落户，却忽略了个税与社保的匹配性、缴纳单位的连续性、基数上升的合理性等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、个税合规性及单位资质，识别因漏税、基数异常或派遣问题导致的潜在风险，帮助你理清材料准备要点。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。