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上海居转户的核心要求是居住证、社保和个税同步满84个月，同时职称需与岗位匹配且由现单位真实聘任。你提到的案例中，许某虽然满足了时间年限和职称条件，但社保基数的缴纳轨迹引发了审核关注。
政策要求社保基数应与实际工资收入相符，且呈现合理增长趋势。如果前期长期按最低标准缴纳，后期突然大幅提高至2倍以上，又无法提供合理的收入变化说明，审核部门可能认定属于基数调整异常。这种情况下，前期按最低基数缴纳的月份可能不被计入有效年限，导致实际满足条件的时间需要重新计算。
居转户审核不仅看年限是否达标，更关注社保缴纳的连续性、合理性以及与个税的匹配度。职称的真实聘任、单位的申报资质、无违法记录等要素同样缺一不可。这些条件环环相扣，任何一个细节出现偏差，都可能影响申请进程。
很多人以为住满7年、有职称就能顺利落户，却忽略了社保基数必须合理递增、个税需与社保单位一致等隐性要求。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，可为你免费评估居住证与社保年限的合规性、职称聘任的真实性以及社保基数的合理性，帮你识别因基数异常、个税不匹配或单位资质问题导致的退回风险。
如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前条件是否满足居转户的完整政策要求。
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