对于纳入上海科技创新职业清单的用人单位，其引进的留学生落户路径有一些特定的条件需要注意。

　　核心在于个人与单位的资质需要同时满足公开要求。单位需属于特定的清单或领域，而个人则需要毕业于符合条件的院校并学习指定的专业，同时满足全职工作与社保缴纳的时长要求。

　　单位资质与个人条件的匹配是关键

　　首先需要核对用人单位是否在“上海科技创新职业清单”内，或是本市划定的重点产业、重点区域及基础研究领域的相关单位。这是适用该路径的前提。

　　在个人条件方面，学历背景是核查重点。需要确认毕业院校是否属于国（境）外高水平大学，同时所学专业必须为科学、技术、工程和数学等被认定的紧缺急需专业，并且获得学士及以上学位。

　　除了学历与专业，全职来沪工作并按规定缴纳社会保险也是必要条件。社保缴纳需要达到一定的时长，并且需要确保工作、社保与个税的主体保持一致，这是后续材料审核中常见的核对维度。

　　问：只要单位在清单内，个人就不用考虑社保基数了吗？

　　答：并非如此。单位的资质是适用该路径的门槛之一，但个人的社保与个税缴纳情况仍需符合当时的公开要求。重点在于检查社保缴纳基数与个税申报收入是否匹配，以及缴纳单位与劳动合同主体是否一致。

　　留学生落户上海的具体办理，涉及对单位资质、个人学历专业、社保缴纳等多个链条的逐一核对。个案差异较大，应以主管部门公开信息与实际材料的对应关系为准。