上海人才引进落户主要面向高学历、高技能人才，符合条件的申请人可以携带配偶和子女一同落户。这项政策对申请人的学历、职称、岗位、社保缴纳单位等都有明确要求，且不同类别人才的适用条件存在差异。

　　如果你持有高级职称，需要注意几个关键点：职称必须与实际岗位匹配，例如经济师适合管理类岗位，主任医师适合医疗岗位；聘任单位需具备相应资质，医院才能聘任主任医师，房地产公司才能聘任经济师；部分职称如软考中高级，需同时具备匹配的学历背景；外地取得的职称可能需要复评，且要与工作履历一致。

　　除了高级职称，以下几类人才也可能符合条件：取得博士学位或高级专业技术职务的人员；获得省部级及以上政府奖励的个人；国家或本市重大科技项目的负责人及核心成员；列入省部级人才培养计划的人选；在上海重点产业领域担任高级管理职务且具有研究生学历和学位的人员。

　　关于随迁家属，16周岁以下的子女或16周岁及以上在普通高中就读的子女，可以随迁，需提供出生证明和户籍凭证；16周岁以上的高中生随迁还需补充学籍证明。配偶随调或随迁，则需提供在沪社保缴纳记录或退休、失业证明，以及身份证和户籍凭证。收养子女的随迁按公安部门规定办理。

　　提交申请后，审核结果可通过多种渠道查询：公司人事会收到短信通知；随申办市民云APP和上海人社APP的进度查询会显示“审查与决定通过”；上海市人社局官网会公示名单；关注“上海发布”或各区官方平台也能获取公示信息。

　　很多人以为只要学历高或职称高就能走人才引进，却忽略了单位是否具备聘任资格、岗位是否与职称匹配、外地职称是否需要复评这些细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类人才引进的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足政策要求，识别潜在风险，梳理材料清单。如果你不确定自己的职称、岗位或单位资质是否符合标准，不妨联系凡图咨询顾问，获取一对一的专业分析。