上海人才引进落户为符合条件的优秀人才提供了相对高效的落户通道，但政策对单位资质、个人条件、社保缴纳等均有明确要求。不同背景的申请人适用的条款差异较大，需要精准匹配自身情况。

　　申请上海人才引进，首先需要用人单位符合基本条件：在上海市行政区域内注册，正常经营且无不良诚信记录，依法纳税并按规定参加本市社会保险。同时，申请人需满足以下任一条件：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　二、获得省部级及以上政府奖励的人员。

　　三、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　四、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　五、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

　　六、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的、具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

　　七、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的、具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

　　八、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

　　九、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　十、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

　　十一、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　针对科创人才，政策还有专项规定：

　　1、从事风险投资管理运营：指上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，且在上海已完成的投资累计达3000万元。

　　2、从事创新创业中介服务：在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年中累计实现技术交易额大于5000万元的技术合同第一完成人。

　　3、从事创业：申请人获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元或累计获得创业投资额大于2000万元，且在上海本市企业中的持股比例不低于10%，并连续工作满2年。

　　4、从事企业高级管理和科技技能：申请人近4年中累计36个月在上海市缴纳职工社保的基数等于上海市上年度职工社会平均工资的3倍，且缴纳的个人所得税累计达到100万元。

　　5、企业家： （1）申请人需是运营上海市企业的法定代表人或持股大于10%的创始人。 （2）所运营企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元；或企业已在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。 （3）所运营企业的产品、生产工艺和装备等均不属于国家和上海市规定的淘汰类及限制类目录。 （4）所运营企业无不良诚信记录，无重大违法违规行为及处罚记录。

　　申报流程方面，中央在沪单位、市属单位到市人才服务中心各受理点进行单位审核及现场申报；其他单位到注册所在地的区县人才服务中心进行单位审核及现场申报。具体步骤如下：

　　1、用人单位注册：首次申报时，需在网上进行单位信息注册并填写相关信息。

　　2、网上填报与现场申报：用人单位在网上登录填报引进人才申请信息，确认后打印《上海市引进人才申请表》并盖章、签字。备齐单位和个人的相关书面材料后，到指定受理点进行现场申报。

　　3、单位审核：未通过审核的用人单位，首次申报时应到指定受理点进行单位审核。

　　4、材料提交：已审核通过的用人单位到指定受理点进行现场申报，提交符合规定的完整书面材料。

　　5、初审：市人才服务中心和区、县人力资源和社会保障部门在正式受理后的15个工作日内完成初审。

　　6、审核：市人力资源和社会保障部门在30个工作日内完成审核。

　　7、公示：审核通过人员信息在政务网上进行公示，时间为15天。

　　8、办理手续：公示无异议的，由受理部门出具相关证明并办理相关手续。

　　很多人以为只要学历高或职位高就能走人才引进，却忽略了单位是否属于政策认定的重点机构、社保基数是否连续达标、个人贡献是否与申报条款匹配等细节。这些条件环环相扣，任何一环不符合要求都可能导致申请无法推进。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类人才引进条款的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件与哪条政策路径最为匹配，梳理材料清单，识别潜在风险，避免因信息偏差走弯路。

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