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上海人才引进落户对学历有明确要求，且需与工作单位资质、岗位性质等条件匹配。政策认可的学历包括普通全日制、成人高考、自学考试、开放教育等形式，但必须通过上海市人才服务中心的学历认证，涉及学信网真实性核验及前置学历合规性审查。
如果你在上海市重点机构工作，学历与工作年限需满足以下情形之一：一是取得硕士学位且在该重点机构工作满1年；二是取得本科学历且在该重点机构工作满2年。持有大专学历的人员，若获得二级及以上职业资格证书或技能等级证书，且岗位属于紧缺急需类别，在重点机构工作满2年后，也可能符合人才引进条件。
学历认证是人才引进的基础环节，需确保学习经历连续、工作履历与专业背景匹配。很多人容易忽略前置学历是否符合要求，或职业资格证书与岗位的关联性，这些细节直接影响材料审核结果。凡图咨询可为你免费评估学历认证的合规性，结合你的工作单位性质与岗位情况，判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链。
不确定你的学历是否符合人才引进认证标准？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历与岗位的匹配度，识别材料准备中的潜在风险。
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