上海人才引进落户因其周期相对较短、适用人群较广，成为不少人关注的路径。虽然材料要求比居转户简化，但准备过程中仍需注意细节。政策对申请人的工作单位资质、岗位性质、社保缴纳情况等都有明确标准，且“重点机构”认定、社保基数计算、岗位匹配度审核逐年趋严。每个人的单位属性、岗位层级、社保记录不同，适用的申报路径也存在差异。

　　申请人才引进落户，通常需要准备以下几类材料：

　　一、基础申请材料 1、《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》； 2、个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证； 3、就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证； 4、符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形的个人承诺； 5、本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋相关产权证书或者租用居住公房凭证； 6、与申请条件相应的其他材料。

　　二、材料说明 1、“个人有效身份证件、户籍凭证”包括居民身份证、居民户口簿或户籍凭证；婚姻状况凭证如结婚证，离婚或再婚的需提供离婚协议书或法院文书，涉及未成年子女的需明确抚养权归属。 2、“专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证”可以是高级职称证书及评审表、用人单位聘任凭证，或二级及以上国家职业资格证书（需可通过官方系统查询验证）。 3、“就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证”由受理部门通过信息查询核验，个人无需提供。 4、“房屋相关产权证书或租用居住公房凭证”包括本人或配偶在沪房产证明、直系亲属房产证明及同意落户材料、人才公寓或职工宿舍证明等。确无上述落户情况的，可申请社区公共户。

　　三、流程注意事项 1、收到面交通知后，需通过“自助经办系统”或“上海人社”APP预约，并下载申请表及材料清单。 2、现场提交时需携带原件及复印件，身份证、证书等核对原件后收复印件，承诺书、证明等需提交原件。申请表需盖单位电子签章，申请报告公函需盖单位公章，如通过上级主管部门申报，还需加盖其公章。 3、高级职称评审表系统上传可只传关键页，但现场需提交整本复印件并加盖单位章。 4、网上审核通过后应在1个月内递交材料，避免社保、个税信息变化。劳动合同剩余有效期需大于2个月，否则可能被退回。

　　四、审核流程 1、通过“一网通办”提交材料后，人社部门预审，材料不齐全会通知补齐。 2、预审通过后调档审核档案。 3、核档完成后通知用人单位现场递交书面材料。 4、审核通过后，信息将在上海人社官网公示5天。 5、公示通过后，信息发送至公安部门，通知办理户口迁移。 6、申请人备齐材料到派出所办理落户。

　　很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断适配可能。

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