应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　很多同学在准备应届生落户时，往往只关注自身条件，却忽略了签约单位的资质要求。用人单位的合规性是申请能否顺利推进的关键环节之一。以下梳理了当前政策下对用人单位的基本要求，供你参考。

　　用人单位需满足以下基本条件： 一、公司的注册地必须在上海； 二、公司处于正常经营状态且依法纳税； 三、工商登记状态正常，无异常记录。

　　针对非上海生源应届毕业生落户，用人单位还需符合更具体的规定。符合下列条件之一的单位，可以为录用的应届毕业生申请本市户籍： 一、上海市行政区域内的党政机关； 二、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）； 三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在2021年5月31日前在本市注册登记（若毕业生以自主创业形式申请，不受注册资金和注册时间限制）；用人单位为法人企业分支机构的，须按要求提供相应材料； 四、不符合上述条件的用人单位，如确需引进非上海生源毕业生，须在2022年7月29日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出申请。

　　审核过程中，若发现用人单位存在疑似弄虚作假情形，将启动进一步核查程序。情节严重的，可能取消其下一年度的申报资格。如果用人单位在上一年度与所有已办理落户的非上海生源应届毕业生全部解除劳动（聘用）关系，该单位当年提出的落户申请将不予核准。

　　有些类型的单位或情况无法为应届生申请落户，需要特别注意： 一、人力资源派遣公司； 二、注册资金不足100万元人民币的企业（外资企业按汇率换算后也不得低于此标准）； 三、若签约单位为上海分公司，其总公司注册资金需达到100万元人民币（含）以上，并由总公司出具人事授权书原件。

　　被列入人才中心黑名单的企业，或上一年度应届生离职率达到100%的企业，也无法申请落户。用人单位还需注意，在为员工办理落户后，至少需持续为其缴纳社保1年以上，否则次年会失去申报资格，并可能影响该单位后续的留学生落户和人才引进业务办理。

　　很多人以为只要个人条件达标就能顺利落户，却忽略了签约单位是否在上海注册、注册资金是否达标、是否属于人力资源派遣公司等关键细节。这些条件环环相扣，任何一环不符合要求都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断签约单位的资质是否符合2026年应届生落户要求，识别潜在风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。